員工福利又 雙 叒 來(lái)啦！
發(fā)布時(shí)間:
2020-03-04
隨著(zhù)現代社會(huì )節奏的加快，越來(lái)越多的人更看重如何賺更多的錢(qián)，而慢慢的忽視了自己的生活，甚至在這焦躁的社會(huì )群體中淡化了生日的形式，有的人簡(jiǎn)單的煮個(gè)面加個(gè)荷包蛋便當做自己的生日長(cháng)壽面；有的人默默地在朋友圈發(fā)了句無(wú)人問(wèn)津的話(huà)-“不知不覺(jué)中又老了一歲”，把自己過(guò)得越來(lái)越卑微，生活變得越來(lái)越碎片化。對于人生這場(chǎng)旅行，從一開(kāi)始的信誓旦旦要走遍山川湖海四海為家到后來(lái)的走馬觀(guān)花到無(wú)處落腳，你是否覺(jué)得應該給自己的生活和人生帶來(lái)點(diǎn)儀式感？畢竟，旅行的意義不是告訴別人“我來(lái)過(guò)這里”，而是一種改變。旅行會(huì )改變人的氣質(zhì)，讓人的目光變得更加長(cháng)遠。
為了支持你的“旅行”，讓卡孚樂(lè )的員工更有歸屬感和親近感，公司決定自2020年新增員工生日福利，于生日當月發(fā)放生日禮金。那么，你準備好拿著(zhù)這份祝福去給自己的生活加點(diǎn)儀式感了嗎？獎勵自己過(guò)去一年的進(jìn)步，給自己買(mǎi)只口紅、買(mǎi)條腰帶、或者喜歡的零食？
自2019年全員普漲生活工資后的又一大福利，公司將為全體員工繳納住房公積金。這樣，以后年輕的同事交房租的時(shí)候又可以少從腰包里掏錢(qián)了，每月吃土的日子又少了幾天；想買(mǎi)房的同事可以通過(guò)公積金的日積月累為以后房貸減輕不少壓力。
2020年公司領(lǐng)導層討論決定在原有的年度全勤獎的基礎上增設月度全勤獎，那樣，那些每天兢兢業(yè)業(yè)努力工作的同事又多了一筆收入。
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最新動(dòng)態(tài)
3月31日上午，濰坊昌邑市委組織部副部長(cháng)張利率市直相關(guān)部門(mén)來(lái)廠(chǎng)區視察指導，公司孟總及張總、代總接待蒞臨領(lǐng)導并全程陪同。
三月風(fēng)起，相約如期。3月29日，央視國貨品牌攝制組專(zhuān)程來(lái)廠(chǎng)部采訪(fǎng)報道，公司領(lǐng)導進(jìn)行了會(huì )見(jiàn)并詳細介紹了相關(guān)情況。
過(guò)去的一年，在爬坡過(guò)坎中不斷提升信心，卡孚樂(lè )公司的經(jīng)濟有了質(zhì)的有效提升和量的合理增長(cháng)，成色十足，實(shí)屬不易。大環(huán)境使然，也體現了領(lǐng)導的機智應變、綜合施策的高超藝術(shù)，凝聚了公司上下團結奮進(jìn)的辛勤汗水。2025年，是“十四五”規劃的收官之年，不管外部環(huán)境帶來(lái)的消極影響、隱患壓力多大，只要堅定信心，緊跟領(lǐng)導們運籌帷幄的發(fā)展步伐，一定會(huì )推動(dòng)公司經(jīng)濟效益持續穩定向好。
山東卡孚樂(lè )高分子材料有限公司 危險廢物環(huán)境防治污染責任制度
為貫徹落實(shí)國家關(guān)于危險廢物管理的各項要求，嚴格控制和管理公司的危險廢物，杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)的可持續發(fā)展，特制訂本制度。
山東卡孚樂(lè )高分子材料有限公司濟南分公司危險廢物環(huán)境防治污染責任制度
為貫徹落實(shí)國家關(guān)于危險廢物管理的各項要求，嚴格控制和管理公司的危險廢物，杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)的可持續發(fā)展，特制訂本制度。
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